Gamko

Privacy Statement

Sollicitanten, huidige en voormalige Gamko-medewerkers

Wanneer individuen solliciteren om bij Gamko B.V. te werken, zullen we de informatie die zij ons verstrekken alleen gebruiken om hun aanvraag te verwerken en om rekruteringsstatistieken te monitoren. Wanneer we informatie aan een derde willen bekendmaken, bijvoorbeeld voor antecedentenonderzoek, zullen we dit niet doen zonder hen van tevoren op de hoogte te stellen tenzij de openbaarmaking wettelijk verplicht is.

Persoonlijke gegevens over afgewezen kandidaten worden bewaard in overeenstemming met ons bewaarbeleid nadat de wervingsprocedure is voltooid en deze zal daarna worden vernietigd.

Zodra een persoon in dienst komt bij Gamko B.V., zullen we een dossier samenstellen met betrekking tot hun aanstelling. De informatie in dit dossier wordt beveiligd en zal alleen worden gebruikt voor doeleinden die direct relevant zijn voor het dienstverband van die persoon. Nadat hun tewerkstelling bij Gamko B.V. is beƫindigd, bewaren we het bestand in overeenstemming met de vereisten van ons bewaarplan en wordt het bestand vervolgens verwijderd.

Verenigbare doelen

Over het algemeen zullen we de persoonlijke informatie die we van u verzamelen alleen gebruiken voor de doeleinden die worden beschreven in deze privacyverklaring hierboven of voor doeleinden die we u uitleggen op het moment dat we uw persoonlijke gegevens verzamelen. Het kan zo zijn dat we uw persoonlijke gegevens moeten gebruiken voor andere doeleinden die niet verenigbaar zijn met de doeleinden die wij u hebben onthuld (zoals wettelijke verplichting, Ā archiveringsdoeleinden in het algemeen belang, wetenschappelijke of historische onderzoeksdoeleinden of statistische doeleinden), waar dit is toegestaan door toepasselijke wetten inzake gegevensbescherming.